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Finding humans to turn into developers

von Julien Fiegehenn (‎simbabque‎) (Hannover.pm London.pm)

Finding humans to turn into developers richtet sich an Alle und wird in Deutsch gehalten. Der Talk beginnt am 07.03.2019 um 14:00 Uhr und dauert 40 Minuten. Er findet im R1.046 (Roter Würfel) statt.

In meinem letzten Talk "Turning humans into developers with Perl" habe ich auf dem Deutschen Perl Workshop 2017 ueber die verschiedenen Rollen und Aufgaben von Mentoren gesprochen. Den Talk findet man auf Deutsch vom GPW 2017 und auf Englisch von TPCiG 2018 sowie vom LPW 2017 und SPW 2018 auf YouTube. Ihn vorher gesehen zu haben ist nicht notwendig, aber vielleicht hilfreich.

In dieser Prequel werde ich Strategien dafuer aufzeigen, wie man die richtigen Leute als Junior Entwickler, Trainee oder Auszubildende einstellt. Ich werde erklaeren, welche Qualitaeten, Faehigkeiten und Fertigkeiten wichtig sind, und wie man herausbekommt, ob jemand wirklich SoftwareentwicklerIn werden will. Die Methoden, ueber die ich spreche, habe ich bereits erfolgreich in Deutschland und in Grossbritanien eingesetzt.

In meinem aktuellen Job als Perl Entwickler und Mentor bei Oleeo in London habe ich regelmaessig mit Bewerbungen zu tun, und schon viele Gespraeche gefuehrt. Das Produkt von Oleeo ist im HR-Sektor im Bewerbermanagement angesiedelt, und bildet Bewerbungsprozesse fuer unsere Kunden ab. Dadurch sind wir natuerlich in einer einzigartigen Position, unseren ganz individuellen Prozess zusammenzubauen.

English:

In my previous talk "Turning humans into developers with Perl" I have talked about the roles and responsibilities of a mentor. You can watch the previous talk on YouTube from TPCiG 2018 or LPW 2017. It's not required, but might be helpful.

In this prequel, I am now going to explain how to hire the right junior developers or trainees. I will explore what qualities and soft skills to look for and how to figure out if someone really wants to be a developer. The methods I will talk about have been used successfully in Germany as well as the UK.

In my current role as a Perl developer and mentor at Oleeo I have been doing a lot of hiring. Because Oleeo's product is based around providing the hiring process for other companies, we have a unique position to work with individual processes for this.

Tags: hiring mentoring training

Teilnahmeinteresse: